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Funcions:
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Actividades de Administración de Personal (altas, bajas, seguridad social,...). Velar por el correcto cumplimiento de la normativa laboral en su Centro. Participar activamente, en la relación del día a día con los trabajadores y con la representación legal de los mismos. Elaborar los informes u otros indicadores relevantes en la gestión de personal, así como participar en la preparación y elaboración de los presupuestos y estimados de personal anuales. Facilitar y asistir a los responsables de los Servicios y a los trabajadores en la implantación de las políticas y herramientas de la Dirección de Personas (desempeño, formación, incentivos, clima laboral,...). Participar en los procesos de búsqueda, selección y contratación de personal.
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