[l´oferta està tancada.]

Detall de l´oferta; núm. de referència:  19502_B

Característiques del lloc de treball

Denominació del lloc:

ADMINISTRATIVO/A
Empresa: FUNDACIÓ GENERAL DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA


Funcions:

FUNCIONES ESPECÍFICAS PARA EL PUESTO:

  • Atención presencial y telefónica a usuarios/as.
  • Introducción de datos (expedientes de contratación, facturas, etc…) en diferentes soportes.
  • Gestión de documentación (recepción, revisión y control, tramitación de expedientes de contratación, facturas, etc…)
  • Apoyo en los trámites administrativos requeridos por la actividad (proveedores, entidades financieras, etc…)
  • Actualización del inventario de bienes.

 REQUISITOS:

  • Diplomatura en Empresariales o Técnico/a Superior de Administración y Finanzas o similar
  • Experiencia profesional de más de 3 años en:

            -Gestión administrativa (clasificación, registro y archivo de documentos en diferentes soportes)

            -Atención a usuarios/as

  • Conocimientos informáticos a nivel avanzado (Microsoft Office, Internet, correo electrónico, etc.)
  • Correcto uso de las lenguas oficiales de la UV

A VALORAR:

  •  Experiencia profesional en Entidades sin Ánimo de Lucro

TIPO DE CONTRATO: Eventual por las circunstancias de la producción

DURACIÓN: De mediados de mayo a finales de julio

CONVENIO, CALENDARIO Y HORARIO:

  • Convenio propio
  • Calendario de la Universitat

El Horario es de lunes a viernes de 8:00h a 15:00 h y una tarde de 16:00 h a 18:30 h

FECHA FINALIZACIÓN RECEPCIÓN CVs: Hasta 13/05/2019 a las 11:00 h
Places sol´licitades: 1
Data límit d´admissió de candidats: 13/05/2019
Data d´incorporació:: Mediados de mayo
Localitat: Valencia
Àmbit geogràfic: Provincia Valencia
Tipus de contracte: Duracion Determinada Tiempo Completo
Retribució bruta anual: 21.365,30 € brutos anuales
Comentaris: “La FGUV basa los procesos de selección en lo establecido en su Plan de Igualdad con el fin de garantizar el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y sin discriminaciones por cualquier otra razón, motivo por el cual, este proceso se centrará exclusivamente en las capacidades y competencias de la persona candidata y se trabajará con currículums anónimos o ciegos, suprimiendo todas las referencias personales irrelevantes para el puesto de trabajo”.