Funcions:
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En dependencia de la responsable de RRHH, realizará las tareas propias de la gestión administrativa laboral, tales como: -Movimientos de afiliación -Control de vencimientos, elaboración de contratos, prórrogas y otros escritos. -Control y comunicación de procesos de IT -Tramitaciones telemáticas de sistema RED, Siltra, Delt@, contrat@,certific@. -Confección de nóminas y liquidaciones
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