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Funcions:
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Se requiere la incorporación de una persona (sustitución-interinidad) para el Servicio de Carreras Profesionales con el objetivo de trabajar la empleabilidad y fomentar la carrera profesional internacional de los estudiantes y alumni de la Universidad.
La misión del puesto es apoyar en la gestión de las prácticas internacionales, así como en el desarrollo de los contenidos, formación y programas de empleabilidad del área de empleo internacional.
Las principales funciones son:
- Atención, asesoramiento y apoyo a los estudiantes en materia de empleabilidad internacional.
- Gestión de convenios educativos en materia de prácticas internacionales.
- Apoyo en la puesta en marcha de iniciativas para el fomento del empleo.
- Formación soft skills, prácticas y herramientas de búsqueda de empleo internacional.
- Organización de eventos para el desarrollo de la carrera profesional de estudiantes.
- Contacto con empresas para oportunidades de empleo y prácticas.
REQUISITOS:
- Titulación Universitaria de Licenciatura o Grado, preferentemente en Psicología. Valorable formación de postgrado en el área de RRHH y gestión del talento.
- Experiencia profesional en departamentos de RRHH y/o consultoría, realizando funciones de selección de personal y formación. Valorable experiencia en puestos similares.
- Dominio de redes sociales (especialmente LinkedIn, Instagram y Twitter), reclutamiento 2.0, herramientas de evaluación de competencias y estudios de mercado laboral.
- Idiomas: inglés nivel alto o bilingüe (C1 o superior) y francés (B2 o superior).
Competencias y habilidades:
- Buenas habilidades comunicativas y para el trabajo en entornos multiculturales.
- Alto nivel de responsabilidad e implicación.
- Atención al cliente y calidad de servicio.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
- Autonomía y versatilidad.
- Capacidad de organización y planificación
TIPO DE CONTRATO: Interinidad (de 4 a 6 meses)
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