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Requisitos:
- Formación: Graduado o Licenciado en Relaciones del trabajo, RRLL o RRHH.
- Requisito necesario: Nivel de inglés alto (C1).
- Experiencia previa de al menos 5 años realizando altos volúmenes de nóminas a nivel internacional.
- Conocimientos avanzados: Software nóminas.
- Habilidades / Competencias: Adaptación al cambio, análisis de datos, trabajo en equipo, gestión de conflictos.
Funciones:
- Gestión integra de nóminas y seguros sociales.
- Tramitación de altas, bajas y variaciones para las filiales a nivel internacional.
- Realización de vencimientos contractuales.
- Participación en reuniones interdepartamentales.
- Asesoramiento laboral.
- Aplicación de régimen sancionador.
- Mantenimiento BBDD.
- Apoyo al departamento laboral en el área nacional.
Se ofrece:
Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente
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