Funciones y tareas:
- Tu misión será gestionar íntegramente los procesos de selección para la compañía.
- Redactar y publicar las ofertas de trabajo.
- Realizar todo el proceso de selección interno: publicación en diferentes portales de empleo, búsqueda directas de perfiles y entrevistas por competencias.
- Elaboración de informes para la presentación de candidaturas finales.
- Realizar ofertas a candidatos, negociación y cierre de las incorporaciones.
- Realizar el Plan de Acogida de los nuevos empleados.
Requisitos:
- Poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- Experiencia en selección al menos 1 año
- Nivel de inglés alto
Conocimientos informática:
- Aplicación, Procesadores de texto, Microsoft word (Alto)
- Aplicación, Hojas de cálculo, Microsoft excel (Alto)
- Aplicación, Microsoft Powerpoint (Alto)
- Aplicación, Microsoft Outlook (Alto)
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