Característiques del lloc de treball
| Denominació del lloc: |
TÉCNICO/A GESTIÓN LABORAL (REF. 113-21) |
| Detall de l´oferta: |
Empresa de Valencia ofrece a través de COGRASOVA (Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia) una vacante para un/a Graduado/a en Relaciones Laborales o equivalente
DATOS DE LA OFERTA: Referencia: 113-21
Puesto: TÉCNICO EN GESTIÓN LABORAL - IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA EN A3NOM - TRES AÑOS DE EXPERIENCIA
Población: VALENCIA
DEPARTAMENTO: GESTIÓN LABORAL: EQUIPO INTEGRADO POR UN RESPONSABLE, 6 TÉCNICOS DE RR.LL Y DOS ADMINISTRATIVOS FUNCIONES: ALTAS, BAJAS, VARIACIONES; CONTRATOS, NÓMINAS, FINIQUITOS; SEGUROS SOCIALES; SUBVENCIONES; ETC. LAS PROPIAS DE GESTIÓN LABORAL, APOYO AL DEPARTAMENTO JURÍDICO. FECHA DE INCORPORACIÓN: UN MES ÁMBITO GEOGRÁFICO: VALENCIA HORARIO/PERÍODO: LUNES A JUEVES DE 8:00 A 15:00 Y VIERNES DE 8:00 A 14:30 Y DOS TARDES DE 15:00 A 19:00 TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO PERSONAS A SU CARGO: 0 RETRIBUCIÓN BRUTA ANUAL: 21.500 € + PLAN DE CARRERA COMENTARIOS: NECESARIO EXPERIENCIA EN A3, ABSTENERSE QUIEN NO TENGA EXPERIENCIA. CARNET DE CONDUCIR: NO VEHÍCULO PROPIO: NO DISPONIBILIDAD VIAJAR: NO EXPERIENCIA NECESARIA EN LA SIGUIENTES TAREAS (INDICAR TIEMPO): TRES AÑOS COMO TÉCNICO GESTIÓN LABORAL CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: A3, SILTRA; EXCEL CONOCIMIENTOS IDIOMAS: NO NECESARIOS Cograsova (Colegio de Graduados Sociales de Valencia) informa que para poder participar en el proceso de selección, hay que estar colegiado/a como ejerciente o como no ejerciente. Más información : empleo@cograsova.es El panel de ofertas de empleo no está incluido en los servicios de la agencia de colocación de UVempleo |
| Contacto | Las personas interesadas en este puesto deben enviar su cv a: empleo@cograsova.es indicando en el asunto la referencia del puesto de trabajo y UVempleo , así como inscribirse en la oferta en el enlace |
| Enllaç 1: | Clica |
| Plazo de presentación | 13/02/2022 |
| Àmbit geogràfic: | Provincia Valencia |
| Font d´informació: | Empresas |
| Fecha de publicación: | 13/01/2022 |