Duración	25 horas
Dias	21 y 28 de mayo y 4, 11 y 25 de junio de 2016
Horario	9-14 h.
Fecha de inicio	21/05/2016
Fecha de fin	25/06/2016
Inicio inscripción	08/04/2016
Fin inscripción	22/05/2016
Lugar	Biblioteca de Ciencias Sociales. Aula de formación. Campus de Tarongers de la Universitat de València
Plazas totales	20
Numero mínimo de alumnos	12
Colabora	Observatori d'Inserció Professional i Assessorament Laboral

El curso tiene un enfoque práctico e integral con ejercicios, talleres introductorios, dinámicas de grupo, materiales audiovisuales y una continua interacción y participación de los asistentes. El curso se completa con una sesión individualizada posterior con el/a participante para entregarle el informe personalizado sobre su rendimiento en el curso y los resultados de las diferentes pruebas y simulacros, así como para asesorarle sobre aquellos elementos y competencias que debe estimular y/o integrar para el éxito en los procesos de selección de la Unión Europea. Tras finalizar el curso, el estudiante puede acceder de forma gratuita a un servicio de seguimiento consistente en la participación en reuniones mensuales presenciales con estudiantes de anteriores ediciones y en diferentes recursos web donde mantenerse informado de las diferentes convocatorias y materiales existentes.

• José Díaz Lafuente, Director Académico del curso

• 125 € - Estudiante UV
• 150 € - Público General

Licenciados, graduados, estudiantes de último año o profesionales de diversos ámbitos y disciplinas que tengan interés en conocer o presentarse a los procesos de selección de las diversas instituciones comunitarias.

El curso tiene como objetivo dar a conocer los diferentes procesos de selección existentes en el seno de las instituciones y de las agencias de la Unión Europea y capacitar a los asistentes con las herramientas y los materiales necesarios para una óptima preparación e integración de las competencias psicológicas evaluadas.

I. Marco general sobre el funcionamiento de las instituciones y las agencias de la Unión Europea. Cultura de paz, multiculturalismo y valores de la Unión Europea. Diferentes vías de desarrollo profesional en el ámbito de la Unión Europea. Taller de búsqueda de convocatorias y ofertas de empleo UE. Claves para la redacción del CV Europass y para la carta de motivación. Ejercicio de couching.

II. Fase de admisión. Claves, consejos y ejercicios prácticos para la preparación del test verbal, el test numérico y el test de razonamiento abstracto. Ejercicio de autoconocimiento. Claves para una buena estrategia de preparación de oposiciones: análisis DAFO y objetivos SMART.

III. Habilidades interpersonales, organizativas y sociales. Competencias psicológicas: resiliencia, trabajo en equipo, resolución de conflictos, liderazgo, gestión del tiempo. Claves, consejos y ejercicios prácticos de los test de juicio situacional y del “e-tray”. Comunicación verbal y no verbal. Asertividad. Introducción al mindfulness.

IV. Fase de evaluación: Técnicas y herramientas para la realización del ejercicio en grupo. Claves para la presentación oral. Recursos y consejos para la entrevista estructurada. Expresión corporal y escucha activa. Ejercicio de estudio de casos. Dinámica de grupo con evaluadores externos invitados.

El curso se completa con una sesión individualizada posterior con el/a participante para entregarle el informe personalizado sobre su rendimiento en el curso y los resultados de las diferentes pruebas y simulacros, así como para asesorarle sobre aquellos elementos y competencias que debe estimular y/o integrar para el éxito en los procesos de selección de la Unión Europea.

El curso tiene un enfoque práctico e integral con ejercicios, talleres introductorios, dinámicas de grupo, materiales audiovisuales y una continua interacción y participación de los asistentes.