L’ENTREVISTA DE SELECCIÓ DE TREBALL: FORMACIÓ PER A L’ADQUISICIÓ DE COMPETÈNCIES

Inscripció terminada
Informació del curs
Duració20 hores
Dies 4,8,11,15 y 18 maig 2009
Horari9-13 hores
Data d'inici04/05/2009
Data fi18/05/2009
Inici inscripció 06/02/2009
Fi inscripció 30/04/2009
LlocOPAL C/ Bachiller, 1-1º
Total places35
Numero mínim d´alumnes25
Descripció
Impartit per
  • Esperanza Rocabert Beut
  • Amparo Gómez Artiga
Taxes de matrícula
  • 50 € - Membres de la Universitat de València ( Alumnes, PDI, PAS, Amics Antics Alumnes)
  • 70 € - Públic General
Objectius
El curs té per objectiu general donar informació sobre les característiques distintives d’una entrevista de selecció de treball, oferint coneixements i practicant les destreses necessàries abans, durant i després, d’una entrevista.
Programa
1 . Introducció a l'entrevista de selecció de treball.

2 . Fases i tipus d'entrevistes de selecció de treball.

3 . Tipus de preguntes més freqüents plantejades per l'entrevistador i l'entrevistat: finalitat de les mateixes i manera més adequada de respondre-les i de plantejar-les.

4 . Tipus i fonts d'informació a tenir en compte sobre l'organització laboral que ofereix el treball.

5 . Preparació i entrenament d'una entrevista: Identificació dels coneixements i destreses més destacables i adequades per al lloc oferit; identificació dels punts febles del perfil professional i personal.

6 . Importància de la imatge corporal i del llenguatge verbal i no verbal en una entrevista de selecció de treball.

7 . Accions a realitzar després d'una entrevista de treball.

8 . Entrenament en relaxació.