La Entrevista de selección de Trabajo: Formación para la Adquisición de Competencias (5ª edición)

Inscripción terminada
Información del curso
Duración20 horas
Dias 12 - 13 - 19 - 20- 26 de mayo de 2011
Horario9-13 horas
Fecha de inicio12/05/2011
Fecha de fin26/05/2011
Inicio inscripción 01/07/2010
Fin inscripción 11/05/2011
LugarOPAL C/ Amadeo de Saboya 4
Plazas totales27
Numero mínimo de alumnos25
Descripción
Impartido por
  • Esperanza Rocabert Beut, PDI Titular de la Facultat de Psicologia
Tasas de Matrícula
  • 50 € - Miembros de la Universitat de Valècia ( Alumnos, PDI, PAS, Amics Antics Alumnes)
  • 70 € - Público General
Objetivos
Desde el punto de vista del entrevistado, el curso tiene como objetivo general dar información sobre las características distintivas de una entrevista de selección de trabajo, ofreciendo conocimientos y practicando las destrezas necesarias a poner en marcha antes, durante y después, de una entrevista.
Programa
1. Introducción a la entrevista de selección de trabajo.
2. Fases y tipos de entrevistas de selección de trabajo.
3. Tipos de preguntas más frecuentes planteadas por el entrevistador y el entrevistado: finalidad de las mismas y manera más adecuada de responderlas y de plantearlas.
4. Tipo y fuentes de información a tener en cuenta sobre la organización laboral que oferta el trabajo.
5. Preparación y entrenamiento de una entrevista: Identificación de los conocimientos y destrezas más destacables y adecuadas para el puesto ofertado; identificación de los puntos débiles del perfil profesional y personal.
6. Importancia de la imagen corporal y del lenguaje verbal y no verbal en una entrevista de selección de trabajo.
7. Acciones a realizar después de una entrevista de trabajo.
8. Entrenamiento en relajación.