La Entrevista de selección de Trabajo: Formación para la Adquisición de Competencias (21ª edición)

Inscripción terminada
Información del curso
Duración20 horas  (Créditos ECTS: 2)
Dias Días 1, 2, 8 y 9 de abril de 2019
Horario9-14 horas
Fecha de inicio01/04/2019
Fecha de fin09/04/2019
Inicio inscripción 23/07/2018
Fin inscripción 31/03/2019
LugarOPAL C/ Amadeo de Saboya 4
Plazas totales25
Numero mínimo de alumnos22
Descripción
Créditos reconocidos como participación universitaria en los GRADOS
Para obtener el certificado con los créditos será necesario una asistencia mínima del 80%
Impartido por
  • Esperanza Rocabert Beut, PDI Titular de la Facultat de Psicologia
Tasas de Matrícula
  • 70 € - Público General
  • 50 € - Miembros de la Universitat de Valècia ( Alumnos, PDI, PAS, Amics Antics Alumnes)
Objetivos
Desde el punto de vista del entrevistado, el curso tiene como objetivo general dar información sobre las características distintivas de una entrevista de selección de trabajo, ofreciendo conocimientos y practicando las destrezas necesarias a poner en marcha antes, durante y después, de una entrevista.
Programa
1. Introducción a la entrevista de selección de trabajo.
2. Fases y tipos de entrevistas de selección de trabajo.
3. Tipos de preguntas más frecuentes planteadas por el entrevistador y el entrevistado: finalidad de las mismas y manera más adecuada de responderlas y de plantearlas.
4. Tipo y fuentes de información a tener en cuenta sobre la organización laboral que oferta el trabajo.
5. Preparación y entrenamiento de una entrevista: Identificación de los conocimientos y destrezas más destacables y adecuadas para el puesto ofertado; identificación de los puntos débiles del perfil profesional y personal.
6. Importancia de la imagen corporal y del lenguaje verbal y no verbal en una entrevista de selección de trabajo.
7. Acciones a realizar después de una entrevista de trabajo.
8. Entrenamiento en relajación.