L’Observatori d’Inserció Professional i Assessorament Laboral (OPAL) té per objectiu ajudar en la inserció laboral a tots els estudiants i titulats de la Universitat de València i millorar les seues possibilitats professionals.

Les activitats més destacades de l´OPAL durant l´any 2016 són aquestes:

- Organització de l´XI Fòrum d´Ocupació de la Universitat de València.

- Inserció de 117 persones a través de l´Agència de Col·locació/Borsa de Treball i el Panell de l´OPAL.

- Realització de 16 cursos sobre competències i eines per a la cerca d´ocupació i autoocupació.

- Realització del curs associat al ´Practicum´ ´Tres passos per a la teua inserció laboral´ en 27 titulacions de la Universitat de València a través de l´Aula Virtual.

-  Elaboració i publicació de l´informe dels principals indicadors d´inserció laboral de la primera promoció de graduats i graduades de la Universitat de València, així com l´informe global de resultats desagregats per sexe i titulació.

-  Suport tècnic al procés de renovació de l´acreditació dels títols de Grau i Màster Oficial.

Durant el 2016, l´OPAL ha superat amb èxit l´auditoria de renovació del certificat de qualitat externa, realitzada per l´empresa SGS ICS Ibérica, i manté el certificat de qualitat UNE-EN-ISO 9001:2008 per als serveis d’estudis d´inserció professional i de la demanda d´ocupadors, servei de promoció i difusió d´activitats formatives, servei de difusió de notícies i butlletins, servei de difusió d´ofertes d´ocupació i convocatòries, i servei d´assessorament laboral als estudiants i titulats de la Universitat de València.

En les seccions que es presenten a continuació s´ofereix una informació més detallada de tota l´activitat realitzada.

Activitats

Indicadors generals d´utilització dels serveis

A continuació presentem un quadre resum amb el nombre d´estudiants i titulats que han sol·licitat informació o han acudit a l´OPAL per a utilitzar els seus serveis.

Orientació professional i laboral

Els estudiants i titulats de la Universitat de València disposen d´un servei d´orientació professional i laboral. Aquest servei pot ser prestat a través de diverses modalitats: presencial, en línia (per videoconferència) i per mitjà de la pàgina web de l´OPAL. Els resultats de l´any 2016 han estat els següents:

• Orientació presencial. Pot ser individual o col·lectiva. S´han realitzat 1.553 sessions individuals i 10 sessions d´assessorament col·lectiu a 525 assistents.
• Orientació en línia. S´han atés 117 persones.
• Orientació a través de la web de l´OPAL. Les entrades a la secció de recursos d´ocupació de la pàgina web de l´OPAL van ser 320 i les consultes realitzades pels usuaris via correu electrònic van ser 506.

Formació. Cursos organitzats

Un dels objectius de l´OPAL per a facilitar la inserció laboral dels estudiants és suggerir i divulgar itineraris formatius, a més de promoure la realització de cursos que servisquen per a completar la formació de l´estudiant en l´àmbit de les competències per a la inserció laboral.

Durant 2016, l’OPAL ha realitzat 16 cursos sobre maneig de situacions difícils, habilitats de comunicació, cerca d´ocupació, competències professionals i emprenedoria. El total d´hores impartides han estat 290 i s´hi han matriculat 510 persones.

Formació a través del web. Tutorials

L´OPAL posa a disposició dels estudiants i titulats de la Universitat de València una sèrie de tutorials amb l´objectiu de proporcionar eines que els ajuden en el procés de cerca o de millora del lloc de treball.

L´accés a tots aquests cursos està disponible en l´Àrea de Formació ´Aprén i millora la teua ocupabilitat´ de la pàgina web de l´OPAL.

A continuació, mostrem el nombre de visites a cadascun dels tutorials.

Àrea d´Ocupació: Agència de Col·locació i Panell

L´Àrea d´Ocupació de l´OPAL tracta de connectar les ofertes de treball de les empreses amb les demandes d´ocupació dels titulats i titulades de la Universitat de València. Per a fer-ho, disposa dels serveis de l´Agència de Col·locació/Borsa de Treball i del Panell, a través dels quals han estat contractats 117 usuaris:

1. Agència de Col·locació/Borsa de Treball. A continuació es mostren alguns indicadors de la borsa el 2016:

- Estudiants/titulats inscrits: 3.494
- Empreses registrades: 192
- Ofertes publicades: 590
- Llocs de treball ofertats: 1.429

2. Panell. És un servei en què els estudiants i els titulats de la Universitat de València poden conéixer periòdicament, a través de la pàgina web de l´OPAL o per correu electrònic, les ofertes d´ocupació publicades en diferents mitjans de comunicació.

Durant el 2016, s´han enviat 944 ofertes de treball als usuaris actius en la base de dades de l´OPAL. El nombre de visites a les ofertes del Panell ha estat 155.245.

Uniempren

La plataforma Uniempren, primer portal de micromecenatge per al foment de l´emprenedoria entre estudiants universitaris, es va inaugurar el 2 d´abril de 2013, data en què es van activar les xarxes socials de la plataforma i es va permetre la recepció de projectes.

Durant el 2016, la plataforma va rebre 10 sol·licituds de projectes: 4 que sol·licitaven micromecenatge i 6 que necessitaven socis. Els projectes han presentat activitats molt variades: activitat física i esport, assessorament empresarial, aplicacions informàtiques, salut, ´coaching´ i formació.

Uniempren està present en les xarxes socials: Facebook, amb 598 fans; i Twitter, amb 959 seguidors.

XI Fòrum d´Ocupació de la Universitat de València

En el 2016, l’OPAL va organitzar l´XI Fòrum d´Ocupació de la Universitat de València, celebrat els dies 22, 23 i 24 de novembre, als tres campus de la Universitat de València.

L´XI Fòrum d´Ocupació va reunir 72 empreses i institucions. El dia 22, van assistir 42 empreses a la Facultat de Dret; el dia 23, 18 empreses van realitzar diferents activitats relacionades amb l´àmbit de les Ciències Socials, de la Salut i de l´Educació, així com amb l´àmbit de la Comunicació a les facultats de Psicologia, i de Filologia, Traducció i Comunicació, respectivament. El dia 24 de novembre, van participar nou empreses a la Facultat de Farmàcia i 28 a l´Escola Tècnica Superior d´Enginyeria (ETSE). Així mateix, l’OPAL va estar present amb estand propi per a donar a conéixer els seus serveis.

Estudis d´inserció laboral

Les activitats de l’any 2016 han estat les següents:

• Elaboració i publicació en la web de l’OPAL de l´informe dels principals indicadors d´inserció laboral de la primera promoció de graduats i graduades de la Universitat de València, així com de l´informe global de resultats de totes les variables considerades en l´estudi, desagregades per sexe i titulació.
• Recollida de dades transversals de la primera onada de graus del segon estudi d´inserció laboral de graduats de la Universitat de València.
• Realització de l´enquesta longitudinal (de seguiment) a 205 graduats/des que van acabar els estudis el 2013 i que van ser enquestats per primera vegada el 2014.
• Recollida de dades del segon Estudi d´inserció laboral dels egressats/des dels màsters oficials de la Universitat de València.
• Gestió amb el Departament de Pràctiques de la Fundació Universitat-Empresa (ADEIT) de la recollida de dades corresponents a la valoració dels tutors de pràctiques de les competències mostrades pels estudiants de grau i màster durant les pràctiques realitzades en el curs 2015-2016.
• Suport tècnic al procés de renovació de l´acreditació dels títols de grau i màster oficial.
• Realització del pilot de l´observatori d´ofertes d´ocupació OBSERVEM, en el qual es van analitzar les ofertes gestionades per OPAL entre l´1 de gener i el 31 d´octubre de 2016 i es van comparar amb les ofertes gestionades en el mateix rang de dates de 2015.

Projecte ´Talent i Capacitat a la Universitat´ per a persones amb diversitat funcional

La Fundació General de la Universitat de València, a través de l´OPAL, i la Fundació Adecco han posat en marxa el projecte ´Talent i Capacitat a la Universitat´, amb la col·laboració de l´Obra Social ´la Caixa´, destinat a persones amb discapacitat igual o superior al 33%.

L’objectiu és fer créixer la incorporació al món laboral d’aquest col·lectiu, fomentant l’ocupació de qualitat. Per això, els participants tindran sessions d’orientació laboral i activitats de millora de la seua ocupabilitat, així com de formació en matèria d’emprenedoria. Així mateix, l’OPAL i la Fundació Adecco duran a terme una detecció i captació d’ofertes de treball per als participants en el pla.

Accions divulgatives

L´OPAL ha participat en diversos actes adreçats a difondre els seus serveis i els resultats dels seus estudis entre la comunitat universitària, empresarial i en altres àmbits relacionats amb la inserció laboral i professional, com ara:

• XI Fòrum d´Ocupació de la Universitat de València.
• Llançament dels butlletins INFOPAL, amb informació de les activitats que realitza l´OPAL a les seues diferents àrees: BORO, per a difondre les activitats de l´Àrea d´Orientació; i BUO, per a difondre les d´ocupació.
• Enviaments de correus electrònics amb informació de l´OPAL a l´estudiantat de la Universitat de València a través del pregoner.
• Contactes amb empreses, presencials i telefònics. El 2016 es van fer 786 contactes i 32 visites d´empreses.
• Publicacions en premsa dels seus serveis i activitats.
• Cursos sobre competències i inserció professional.
• Presentacions de l´OPAL a la Universitat de València. Se n’han fet 58 presentacions a 1.742 estudiants i titulats.
• Publicació i difusió a través de xarxes socials: Facebook (opaluv) amb 3.564 fans, i Twitter (@OPAL_valencia) amb 1.518 seguidors.