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Requisitos:
- Formación: Diplomatura o Licenciatura. Valorable formación específica en materia de Recursos Humanos
- Experiencia previa de al menos 3 años en la selección de personal
- Idiomas: Inglés: Nativo o bilingüe.
Funciones:
- Reclutamiento y selección de personal a nivel internacional.
- Participar en el análisis y descripción de los puestos de trabajo a seleccionar junto con el Manager respectivo.
- Redactar y publicar ofertas de empleo.
- Criba curricular y telefónica.
- Realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
- Liderar el On-boarding de las personas seleccionadas.
- Seguimiento y evaluación de las incorporaciones realizadas.
- Contacto y coordinación con empresas externas y colaboradoras en el ámbito de selección.
- Elaborar reportes de actividad del área de selección y su seguimiento.
- Investigar e innovar sobre los métodos, técnicas y las herramientas utilizadas en el ámbito de selección para un proceso de mejora continua.
Se ofrece:
Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente.
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