Gestor/a de Seguridad, Salud y Medio ambiente

Requisitos mínimos:

· Master en Prevención de Riesgos Laborales (especialidades Seguridad y Ergonomía)

· Grado en Ciencias Ambientales o similar

· Conocimientos/experiencia ISO 14001 y 45001

· Imprescindible Carné de conducir. El puesto requiere disponibilidad para viajar.

· Buscamos una persona, con un alto grado de autonomía, rigurosa, y con una vocación clara hacia el cliente interno y externo.

Requisitos deseados:

· Valorable, poseer experiencia en auditorias internas

 Duración del contrato:
-Entre 5 y 7 meses.

Horario:
-De lunes a viernes, Flexibilidad horaria, Jornada Intensiva.

Salario: 
22.000 - 24.000 Bruto/año.

Beneficios sociales:
-Flexibilidad horaria.Teletrabajo.Teléfono móvil.

Funciones:

  Las tareas a desempeñar son las siguientes: · Apoyo en la puesta en marcha de un Software para la gestión de la Prevención. · Investigación de Accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales (gestión con la mutua). · Respuesta a inspecciones de trabajo y requerimientos de las administraciones (INSST). · Tramitaciones subsidio riesgo por embarazo. · Apoyo en la confección,implementación y revisión del Plan de emergencia y autoprotección. Realización de simulacros. · Evaluación de riesgos por puestos y de centros. Elaborar fichas informativas de riesgo por puesto. · Detectar las necesidades en materia de prevención. · Proponer medidas preventivas en los centros de trabajo: control de EPIS. · Evaluación de riesgos ergonómicos y psicosociales. · Analizar el grado de cumplimiento respecto a la normativa aplicable .Requisitos legales: maquinaria, PCI, residuos. · Análisis de riesgos de productos químicos a utilizar (higiene). FDS. · Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA): Higiene y Vigilancia de la Salud. · Coordinación de actividades empresariales. · Realización de auditorías internas. · Preparación de auditorías externas de certificación y auditoría Legal. · Coordinación de cursos de prevención de nuevas incorporaciones y actualización de los existentes. · Formación presencial en materia de PRL y Medio Ambiente. · Recopilar y archivar los Informes sobre del Sistema de Gestión Integrada. · Seguimiento de actividades en el servicio médico de prevención. · Seguimiento e implantación de la ISO 14001 y 45001(SGI). · Gestión de residuos.