Técnico/a de comunicación y gestión de redes

Requisitos:

-Se requiere disponer de formación en las áreas de Comunicación como Periodismo, Comunicación Audiovisual, Marketing y publicidad, Diseño gráfico o formación académica equivalente.

-Poseer al menos alrededor un año de experiencia en funciones relacionadas con las tareas del puesto.

-Se valorará la experiencia de voluntariado en entidades de carácter social. 

- Esencial: disponer de conocimientos en el manejo de herramientas ofimáticas básicas (Excel, Word, PowerPoint).

-Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram, Youtube...).

-Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress.

-Conocimiento y experiencia en elaboración de creatividades y diseños de cartelería básicos (canva o cualquier otro soporte)

-Conocimiento y experiencia en elaboración de vídeos para redes sociales

-Capacidad de redacción y síntesis. 

-Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, fiabilidad técnica y personal, prudencia, capacidad de organización, gestión del tiempo, cumplimento de plazos, flexibilidad y adaptación al cambio.

-Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos.  

Tareas:

-Planificación y gestión de contenidos comunicativos de la entidad

-Gestión web y Redes sociales

-Relación con los medios

-Boletines electrónicos y campañas

-Eventos

Se ofrece:

-Contrato de diciembre 2022 al 31 de mayo 2023

-Horario flexible de lunes a viernes entre las 9:00 a 15:00 horas. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual.

-Jornada laboral parcial: 20 horas semanales.

-Duración: de diciembre de 2022 al 31 de mayo.

-Salario según el Grupo profesional 2, establecido en el Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Valencia

Además de inscribirse en la oferta en este portal de empleo, las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a comunicacion@familiasnumerosascv.org con la referencia “Técnico/a de comunicación y gestión de redes” 

Es necesario adjuntar la siguiente documentación:

1. Curriculum Vitae actualizado.
2. Documentación escaneada que acredite la formación requerida.
3. En el cuerpo del correo deberá indicar al menos un contacto de referencia de los últimos trabajos realizados (nombre, organización, puesto y teléfono del contacto).

Carta de motivación (párrafo 300 caracteres máximo). 

Plazo de presentación de candidaturas: 14 de diciembre del 2022 a las 10.00 horas