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Requisitos:
-Grado en Psicología o Relaciones Laborales.
-Nivel de Inglés medio.
Se ofrece:
-Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de un año de duración.
- El contrato de trabajo para la obtención de práctica profesional deberá concertarse dentro de los tres años, o de los cinco años si se concierta con una persona con discapacidad, siguientes a la terminación de los correspondientes estudios.
Funciones:
Formación:
• Realización gestiones para la bonificación de la formación.
• Realización registros de formación.
• Grabación de formaciones en herramienta Epsilon.
• Escaneo y archivo de los registros.
• Actualización de BBDD en documentos propios.
Selección:
• Solicitud de documentación a las personas seleccionadas .
• Registro en programa de control de accesos. Workplacemanagement:
• Gestión de taquillas, entrega de llaves y acompañamiento inicial (taquillas, llaves, ropa…etc).
HR Admin:
• Gestión documental.
• Gestión de permisos, ausencias y justificantes médicos.
• Apoyo a proyectos
– Implantación de TM.
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