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Requisitos:
● Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares.
● Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social.
● Idiomas: Valenciano fluido hablado y escrito, valorándose el conocimiento de otros idiomas para facilitar la comunicación en comunidades diversas.
● Competencias:
○ Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro.
○ Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo.
○ Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros.
○ Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano.
○ Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo.
○ Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada.
○ Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva.
○ Cultura digital: Comprensión de la cultura y las tendencias tecnológicas, con un enfoque en cómo estas pueden ser utilizadas para el bien común.
Funciones:
● Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano.● Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos.● Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades.● Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora.● Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad.● Seguimiento de proyectos: Supervisar todo el ciclo de las actividades, desde la planificación hasta la evaluación, buscando continuamente formas de mejorar y adaptarse a las necesidades de las personas a las que servimos.
Se ofrece:
● Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio.● Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional.● Horario: jornada de lunes a jueves de 09:00-18:30h con 45 minutos de descanso.● Salario: 18.000 euros brutos anuales.● Modalidad de trabajo: Presencial y en remoto.
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